En faisant voter aux sénateurs une « loi d’amnistie sociale », Jean-Luc Mélenchon et son Front de Gauche ne prennent pas de risque excessif. C’est plus facile que d’imaginer des solutions réalistes et crédibles pour sortir du système condamné. Cependant, cette « amnistie » sera bien utile à quelques dizaines ou centaines de salariés condamnés ou poursuivis par leurs employeurs à la suite d’un conflit social, pour des faits généralement bénins mais symboliquement insupportables pour le patronat.
Le Front de Gauche pointe ainsi la réalité d’une vieille question à la fois pratique et philosophique : c’est quoi la violence ? Un vrai sujet de baccalauréat : un licenciement après « vingt ans de boîte », la fermeture de l’unique entreprise pourvoyeuse d’emploi dans une ville moyenne, le mobilier du DRH balourdé par la fenêtre de ses bureaux, un patron retenu entre quatre murs et obligé de subir les quolibets des ouvriers licenciés ?
En France, le patronat et le pouvoir quels qu’ils soient, n’ont jamais admis que des « violences » ouvrières (l’outil de travail étant par tradition toujours protégé par les salariés) sur les locaux ou les personnes soient perpétrées impunément, surtout lorsque le rapport des forces sociales n’est pas favorable aux syndicats et à la masse des salariés. On remarquera au passage que ces « violences » sont parfaitement tolérées lorsque des tracteurs, des bennes de purin, des remorques de paille entrent en action dans des cours de sous-préfecture, à condition que ces « violences » soient assumées par le syndicat officiel vertical, la FNSEA. D’autres actions syndicales paysannes, hors des clous du syndicat des professionnels de la profession, sont toujours vivement poursuivies (fauchages d’OGM et démontages de chapelles de la mal-bouffe, par exemple).
Donc cette affaire des « violences » salariales en cas de conflit, des rouspétances patronales et de l’application parfois aveugle de la loi (évidemment dernier rempart de la sacro-sainte propriété) par certains tribunaux, cette affaire des amendes ou des peines de prison qui tombent sur la tête de syndicalistes engagés ou de salariés de base pris la main dans la culotte du zouave patronal, cette affaire est à issue variable.
Le rapport des forces est décisif (et pour le quart d’heure, pas de grève générale en vue chez ceux qui ont un job, le chômage est un briseur de grève efficace) mais aussi le climat politique (le chômage devient alors un facteur de désespérance aux suites imprévisibles) et les marchandages en cours entre Medef, syndicats et gouvernement.
Une seule certitude : une amnistie sociale façon Mélenchon ne coûterait pas cher au gouvernement, pas la peine de trouver des recettes nouvelles pour l’assumer. Mais elle agacerait à coup sûr le patronat des PME, et ne donnerait satisfaction qu’aux appareils de la gauche syndicale.
La politique est affaire de symbole.