La loi du 17 mai 2013 exige désormais, pour les communes de plus de 1.000 habitants, qu’il y ait autant de femmes que d’hommes sur les listes électorales. Cette nouveauté change considérablement la donne dans la plupart des communes pour les municipales.
Dans un monde politique composé à 80 % d’hommes, cette réforme crée de sérieuses difficultés sur le terrain. En effet, cette exigence de parité a rendu plus délicate la constitution des listes dans ces villes.
Les candidats sont obligés de courir pour chercher des candidates alors qu’il n’existe pas réellement de réservoir féminin en politique. Pour boucler les listes, la plupart sont contraints à faire des bricolages et des trafics.
En effet, certains candidats sont obligés de faire appel à des parents, à des amis, aux femmes mariées utilisant leur nom de jeune fille. Un candidat en est même arrivé à passer une petite annonce pour trouver des colistières… De nos jours, monter une liste respectant le critère paritaire s’avère être une vraie bataille !
On arrive même à cette situation assez paradoxale où les maires des petites communes sont contraints de refuser la candidature d’hommes compétents, pour se lancer dans une « chasse aux femmes » ! Alors, on prend d’office les quelques femmes qui ont postulé mais sans pouvoir opérer une sélection. C’est une absurdité de faire primer la parité sur la compétence.
Mais ce qui reste le plus désolant, c’est lorsqu’un candidat, estimé à 10 % dans une ville de 30.000 habitants, ne parvient pas à boucler sa liste à cause d’une femme manquante alors qu’il dispose d’hommes pouvant y figurer. Cette situation conduit à un sentiment de non-représentation, rendant ces élections encore plus impopulaires. Plus grave encore, dans certaines petites communes on remarque un sérieux problème de pluralisme, le seul candidat ayant pu constituer une liste étant le maire sortant…
Cette loi étrangère à la réalité du terrain est le fruit d’une idéologie voulant féminiser le monde politique dominé par les hommes. Sauf que le vrai pouvoir est celui que l’on prend, pas celui qu’on nous donne !
Cette parité tout droit sortie du féminisme militant à la Najat Vallaud-Belkacem n’est que de la poudre aux yeux. Même s’il y a davantage de femmes dans les conseils municipaux, elles n’auront pas pour autant des postes décisionnels au sein de la superstructure.
L’exigence de la parité ajoutée à la réalité du terrain rend plus difficile la tâche de trouver des candidats hommes et surtout femmes voulant assumer publiquement leur appartenance dans des partis encore mal vus de nos jours. Il est quand même intolérable d’être stigmatisé socialement pour ses idées.
Que penser de la thèse de Gordon Childe selon laquelle chaque secteur qui se féminise est un secteur en déclin ?