Directive « travailleurs détachés » : un peu de courage, chers dirigeants !

Alors que le département de Seine-Saint-Denis est particulièrement touché par le chômage, « L’Œil du 20 heures » de France 2 révèle que le chantier du Bourget, futur site qui doit accueillir la COP21, emploierait des travailleurs détachés et globalement assez peu d’habitants du département de la Seine-Saint-Denis. Les journalistes estiment leur présence à environ 200.

“My government is pro-business”, hein, Monsieur le Premier ministre ? Il est tellement pro-business que vous avez abandonné nos chefs d’entreprise. Un abandon fait de complexité administrative, de tarissement de l’investissement public pour cause d’étranglement des collectivités locales et, bien sûr, de ce qui nous intéresse ici, de dumping social ahurissant.

Il faut bien avoir à l’esprit que qui dit travailleurs détachés dit entreprises payant les charges sociales dans leur pays d’origine, et donc déficit de la Sécurité sociale qui se creuse.

Certaines entreprises ne respecteraient même pas la réglementation sur le salaire minimum. En effet, le salarié slovaque d’un sous-traitant de la société d’événementiel GL events travaillant sur le chantier de la COP21 déclare qu’il ne touche que « 70 euros pour des journées de 10 à 12 heures » de travail.

Aujourd’hui, toute entreprise qui n’aurait pas recours à des travailleurs détachés serait condamnée à perdre les marchés publics ; cette pratique a donc vocation à se développer. Ainsi, les systèmes sociaux polonais et roumain sont nourris par l’argent du contribuable. On nage en plein délire !

À l’heure du chômage de masse, à l’heure où des milliers d’entreprises font faillite, à l’heure où les dépenses d’assistanat comme celles de l’AME explosent, on ne trouve rien de mieux à faire que de renforcer l’économie de nos concurrents avec de l’argent public. On marche sur la tête !

Ah, bien sûr, j’entends déjà ce qui pourrait m’être rétorqué (« Il s’agit d’une directive européenne ») et, par conséquent, les gouvernements nationaux se doivent de s’adapter à la nouvelle réglementation.

Pardon, on a déjà vu le Conseil d’État suspendre la transposition d’une directive européenne sur l’étiquetage d’aliments pour l’élevage animal. Pourquoi, alors, ne pourrait-il pas suspendre l’application de la directive « travailleurs détachés » ?

Mais, bien sûr, cela supposerait que nos dirigeants remplacent le suivisme politique par le courage politique…